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Yahoo知恵袋に気になるQ&Aを見かけました。

質問：

私の感情はおかしいですか？姉（既婚 子供３人）は、結婚当初からよく実家に遊びに来ていました。
（お泊まりの時もあり）今は、母が育児を手伝っています。

（正確にはわかりませんが、連絡を取るたびに母と姉が会っていることが多い） 私の結婚が決まったときに、姉に言われました。

「私（姉）は、子供３人もいるし、○○（私）に比べて収入も少ないから、出来る時は、両親の家計を助けてあげて欲しい」っと。現在の私の状況 ・子供もいないので、アルバイトしている。

アルバイトで稼いだ分は、私の小遣いとして自由に使ってよい ・姑と同居のため 実母とは数ヶ月に1回のペース しかも昼食（外食）で数時間会える程度。

・会えるときに、食事代を時々奢ってあげたり、両親が旅行に行くと言うのを聞いて「美味しいもの食べておいで」という理由をつけてお小遣いをあげる（夫 姑は知らない）→毎月お小遣いをあげると 両親は期待してしまうからNGと忠告されたためお金は、あげていません 夫 姑は、私の優しい気持ちは分かるが、理解できないみたいです。
「どうして姉さんの方が実母と交流が濃いのに、○○（私）が（多く）援助してあげようという気持ちになっているのか」っと。

私が姉より多く援助してあげたいと思うのはおかしいですか？

興味深いですね。

このような良い回答がありました。

回答：

わたしは弟が二人いますが、一人は結婚して実家近くに住んでます。

もう一人はまだ未婚で実家暮らしです。
わたしは既婚で県外に住んでいます。
日払い 千葉市実家に帰るのは子供の長期の休みくらいです。他県にいてもやっぱり女がわたしだけなので母は私を頼ることが多いです。

金銭は実家に帰ったときだけお世話になったぶんお礼として渡しています。父の日や誕生日もプレゼントしたりします。
弟と相談してあげるときもありますが、やっぱり弟がプー太郎だったりしたときとかは少し多く出したりしてますよ。兄弟助け合い、出せる人が出せばいいと思います。
無理してまですることないとおもいます。

金銭だけが親孝行じゃないですしね。わたしは県外にいるので弟が実家にいてくれて安心してます。

お互いもちつもたれつな感じです。なのであなたがお姉さんに言われたからしてるんじゃなくて、したいと思ってするには問題ないと思いますよ。

ただ他の方もおっしゃるように、同居のご家族にも同じ分だけ配慮が必要かなとおもいました。わたしも主人の実家が近いのでそっちには自分の実家よりも頻繁に帰るようにしてます。

どうぞどちらの両親も大切にしてあげてください。

今日はこの辺で（YAHOOから引用）

こんな質問がありました。

質問：

ＭＨＦについて最近ＨＲが３１になったばっかなんですが入門区に入れなくなったんで別のワールドに行こうとしてるんですがどこが求人区、交流区、自由区どこがオススメでしょうか？

面白いですね。
ベストアンサーはこれでした。
神奈川 パート求人

回答：

求人区→廃人ばかりです、クエの手順（ハメなど）や弱点属性など少しでも間違えると即解散もしくはねちねちと文句言われます。

交流区→人が少ないのでなんとも言えません、交流区とは名ばかりであまり交流がないと言っていいかもｗ自由区→人も多くクエ募集も多いです、入門区からはココが一番だと思います。

ではまた。
(参考、Yahoo!知恵袋)

今回の質問です。

質問：

復縁？離婚？うちの嫁はあたまがおかしいのでしょうか。

結婚５年目、嫁さんは名ばかりの専業主婦であり、現在別居中。子供あり。

別居の理由は嫁姑問題。

二人だけでは解決するどころか悪化し、これを解決するべく他の方を間にいれて復縁する方向でお互い動いたのですが、自分の思うようにならないと毎回、慰謝料数百万とか請求して離婚要求をしてきます。

おまけに念書みたいのを書いて、これができなければ数百万・これをいったら数百万とかをつきつけてきます。
（単位もおかしい）さらに婚姻を続ける気があるなら承知できるでしょといい脅迫しながら復縁を迫ってきます。

（私は半ば呆れてます・・・）子供はまだ幼児なので子供のためにも我慢してと行動し、嫁の要望をききいれているのですが、こちらの要望や心配事は無視されます。おかげでストレスで私がまいってしまい、毎日３～４時間睡眠で現在睡眠薬で強制的に寝てすごして仕事をしてます。体も精神的にもボロボロの状態なのですが、嫁は体を気遣う訳でもなくさらに要求をつきつけてきます。
（嫁はたまに大丈夫と気遣いますが、原因はあなたでしょといいたくなります）今度もち家を離れて嫁実家近くの都心のアパートで暮らそうと提案され生活しようとするのですが、二重の生活費がかかり月４５万～５０万では維持できません。
嫁はすぐ働いて費用を出すというのですが、嫁さんは手取り２０万以上とったこともなく働いてもすぐ止めてしまう経験があり、いまひとつ信用がありません。

（一人暮らしもしたことがありません）しかも二年前から働くといっていても未だ仕事にはつかず・・・しかも無理な条件で求職を。

求人情報の紹介の方に「そんな仕事はありません」と怒られたようです。
。あえて条件はかきませんが。
二重生活するのはいいですが数ヵ月後には破綻してしまいます。

生活するのには無理があると説明しても、聞き入れず５月中にアパートを契約し生活ができないなら慰謝料請求して離婚するといいます。

ちなみに私の仕事は高級なアルバイトで３ヶ月ごとの契約です。

月手取り４０万あるのですが契約切れてしまえば即破綻です。
説明してもわかってもらえません。
。千葉 パート。
稼いでくるのがあたりまえと思っているようですし。
もぅこれは離婚するしかないのでしょうか。復縁するべきしょうか。いい方法があれば教えてください。子供にも会えなくて困っています。
そして助けて下さい。
復縁か離婚か。

。
。

面白いですね。

こんな回答でした。

回答：

奥さんの自分勝手な言動を一つ一つ聞かなくてもいいと思いますよ。

何故、持ち家があるのにわざわざアパートを借りないといけないのか・・・。

そんな自分勝手な言い分が通るはず訳ないです。離婚と言えば何でも聞いてくれると思っているんでしょう・・・。慰謝料なんて払う理由ないじゃないですか。

それにうち合ってたら、質問者さんが精神的にまいるばかりです。

そう言う人って、自分で生活も出来ないから実際離婚と言っても出来ないですよ。
持ち家の支払いがまだあるのであるんですよね？アパートに住みたいならまず、仕事をして生活できるそれなりの収入を得てからと持ち掛けましょう。

出来ないでしょうから。。
。それも出来ないのに、自分の意見を通すなんてあり得ないって。どうなるにしろ、慰謝料を払う事はないと思うのでドンと構えていて大丈夫ですよ。
離婚か復縁かで迷っておられるなら、一度占いや占い師に見てもらってはどうですか？私は悩む事があれば占いで解決法を教えてもらっています。
的確に自分が選ぶべき道を教えてくれるので、今までだいぶ助かりました。
こちらの占いは評判もいいので、参考にして下さい。http://miracle.tyanoyu.net/

また明日。

(ヤフー知恵袋より一部参照）

Yahoo知恵袋に気になる質問がありました。

質問：

看護師をしています。別の病院に転職予定です。

学生時代の担任の先生が看護部長をされており、是非来なさいと言われました。
ハローワークに求人票を出しておくからハローワーク経由で面接に再度きてねと理事長に言われました。
東京 芸能 転職（昨日の話しです）今日ハローワークに行きましたが、その病院の名前はありませんでした。

催促するように電話するのも嫌ですし。病院（企業）がハローワークに求人票を掲載するまで、どれくらい時間がかかるものなのでしょうか？

興味深いですね。
こんな回答がされていました。

回答：

むしろ、ハローワークから求人票がきたら連絡をもらえないでしょうか？って依頼することできないのでしょうか？でなければ、ハローワークインターネットサービスで求人が出ているのを確認するとか。
求人票を受け付けてからそんなに時間はかからなかったと思います。

今日はこれで。

（参考、Yahoo!知恵袋)

気になる質問がありました。

質問：

ステップアップ昨春専門卒の23歳男です。

前職は経理事務をしてました。

退職理由は院長の横暴さや看護師の免許を取れと無理な要求についていけず退職しました。
経理の経験を生かして経理の仕事を探してたのですがこの経済状況で経理の仕事がなく退職をして3カ月もたち焦っています。
あと経理にこだわらずに既卒トライアルでの他職種も検討しながら就活を続けています。
また経理事務といってもたまたま日商3級をもっていたのを評価されてのものでした。
ちなみに全経2級も所持しております。日商2級はもっていていないのと経験不足で余計に応募できる求人が限られています。その中で来年春までの派遣での経理の求人があり、来年春まで経験をつける意味での応募を考えています。ただしあくまで派遣であり春からは保証がありません。このまま他職種も含めて就活を続けるべきか派遣での経理の経験を積んで来年からの求人に掛けるべきかどちらがよいかアドバイスをお願いします。

とても参考になる回答がありました。

回答：

全経２級だと今の就活状況では評価厳しいですね。

よく日商３級で就職できたと思ってしまいます。
日商２級は私も取得してますが、簿記の勉強されていたのであれば取得は簡単かと思います。看護師求人 埼玉同じように正社員を目指し就活されている人も取得されている方多いでしょうね。経理の経験以外で質問者さんに他職種にどのような希望や熱意があるのでしょか？趣味と実益で興味のある業種・職種あるならばそちらを選択もしますが、文面からは今のところ感じません。
その状況でアドバイスするなら、私なら今の資格でも採用のある経理派遣しつつ、来年までに経理関連をはじめ資格のスキルアップを図る選択をすることでしょう。

今日はこれで。
（参考サイト：yahoo知恵袋）

Yahoo知恵袋でこんなやり取りを見かけました。

質問：

円満に退職できる方法はないでしょうか？急ぎでお願いします。小売業界で働く２７歳のパート勤務の女性です。

父親が今月定年ということもあり、正社員を目指して転職活動をしてきました。

その結果、今月の初めに内定を頂きました。内定先もできれば、現在の勤務先ともめない感じで退職してほしいといわれました。
本日、パート先の店長に伝えると「９月末」ということで言われ、その事を内定先に話すと「二週間後」に辞めれないかといわれました。

辞められなければ内定を取り消しになるのではと思っております。二週間後に…ということをパート先の店長に伝えたところ「非常識」「今まであなたがしたことが無駄になる」「こちらの人手が足りない状況も考えてほしい」後、脅しのような事も言われました。
たしかに、非常識でマナーがなってないかもしれませんが、ずっとそこでパートとして働いていく気もありません。パート先は有期契約で社会保険にも入っています。

就業規則もあるようですが、見たことがありません。

有期契約の場合は期間の途中で退職できない、ただしやむを得ぬ場合の除くと拝見したのですが、上記はそれには当たりませんでしょうか？（生活することが困難になるため）あと、出来るだけ円満に辞めたいのですが良い知恵はありませんでしょうか？

興味深いですね。

大阪 総務 転職こんな回答がされていました。

回答：

平和主義の貴方は、円満退社を希望されているようですが、常に円満退社が出来るというもんでもないでしょう？飛ぶ鳥跡を濁さず。

とか言いますが、人間これからの事が大事です。

辞めていく会社なんてどうでもいいでしょう？私はうちの会社を辞めていく人間には、辞める会社の事なんか考えるな。
自分の将来を考えろ。
と言って、気持ちよく送り出してあげます。期間の定めが無い労働契約の場合は２週間前に退職届を出す事になっています。貴方の場合は有期労働契約ですが、父親の定年という立派な理由がありますので、「事情変更の原則」に従い退職は可能です。

（十分予見出来た事ではありますが）労働法には１３７条で有期労働契約を結んでも、３年間の「継続した」労働契約を結んだ場合は、１年を過ぎれば契約解除してもいい事が書かれていますが、貴方の場合は３年間の継続契約で無い限りこれには該当しません。ですからあくまでも事情変更の原則に基づいた退職にして下さい。「こちらの人手が足りない・・・」ですが、こちらの都合も考えてもらいたいものです。今まで安い金でパートで働かしてきたんですから。
あんまりうるさく脅しのような事を言うようでしたら、「有給休暇があると思いますが、買い取って下さい」とでも言ってみてはいかがですか？退職時の有給の買取は合法です。

（ただし相手に買い取る義務はありません）もしダメだったら、明日から休んで、「９月末まで有給休暇の消化にしてくれ」でもいいんですよ。
とにかく、貴方を社員として必要としてくれる会社を優先的に考えて下さい。決して円満退社だけがすべてではありません。
下の２人のカテゴリーマスターさんへ民事では実質損害の賠償を予定しています。

もし損害賠償が成立するというのなら、彼女が退職することによって、彼女が居る時と居ない時での逸失利益はどのようにして算定されるのでしょうか。もしそんな算定は不可能であるなら、損害賠償の発生する余地はまったく無いと解しますがいかがでしょうか。また労働基準法１３７条の解釈は、私が文章中に書いた通りで、３年または５年の複数年契約を締結したときの条文で、彼女にも該当するか否かは、彼女の文章ではわかりません。よって彼女に誤認させるような文章は控えた方がいいと思われます。

父親の定年退職は予見できた内容ですが、定年延長や嘱託という可能性もあった訳です。

今回はそれが叶わなかったのですが、そのために父親を扶養するための退職は、特定理由離職者にも該当し、正当な退職に当たるものと解しますがいかがでしょうか。

よって彼女の退職は、契約違反でもマナー違反でも無く、正当な退職であり、第三者によって彼女の退職を妨げる理由の存在が認められないものであると解します。

また明日。
(参考サイト：yahoo知恵袋）

気になる質問を発見しました。

質問：

消防士の消防士のなり方・仕事のつき方・就職転職・消防士の年収・収入・給料を教えてください。

たしかに難しいですね。

東京 システム運用 転職ベストアンサーは次のものでした。

回答：

消防士のなり方・仕事のつき方・就職転職高校・大学など卒業（学歴の制限はないので、あくまで目安）↓消防官採用試験（各自自体が独自に実施）↓合格者名簿登録↓消防学校入校↓消防官・消防士受験資格に学歴の制限はなく、年齢の条件さえ満たせば、ほとんどの方が採用試験を受験することができます。女姓の消防士も当然、存在しています。

各自治体が独自に実施する消防官採用試験を受験し、合格する必要があります。
合格と言っても、採用名簿に登録されるだけで、登録されたものの成績順位が悪いと採用されないこともあるので、確実に採用されるためには、高順位での登録が必要になります。

ほとんどの合格者が公務員受験のスクールを活用しているようです。

消防官は人気のある職業なので倍率が高い場合が多く、計画的な学習が合格への近道と言えるでしょう。

その後、無事に採用されたら、消防学校に入学し、訓練を受けます。
期間は基本的に６ヶ月間、全寮制、週休２日制で、公務員としての給料も出ます。
消防学校では消防活動に必要な知識などを学習、訓練をします。男性の場合は、いろんな都合で坊主頭の人が多く、消防学校の規律は厳しく設定されています。消防学校を卒業すると各消防署に配属され、勤務することになります。消防官には危険がつきもので、火災などに巻き込まれ殉職される方も少なからず存在しています。残念なことですが、そういった現実もあることも考えておきましょう。【東京消防庁の場合】-受験資格-Ⅰ類：受験年度４月１日の時点で２１歳以上３０歳未満 （大学卒業程度）Ⅱ類：受験年度４月１日の時点で１９歳以上３０歳未満 （短大卒業程度）Ⅲ類：受験年度４月１日の時点で１７歳以上３０歳未満 （高校卒業程度） 消防士の年収・収入・給料は？収入状況は良好で、消防官の４０歳前後での平均年収は７００万円程度といわれ、安定した生活が期待できる。
ただ、時間が不規則な仕事であり、時には自身の命を失うこともある危険度が高い仕事内容であることからも、単純に収入だけで選択できる職業ではありません。

また明日。(参考、Yahoo!知恵袋)

この質問を取り上げます。

質問：

印刷をするときに特色を作るんですが、どうもうまく作れません！長年しているのですが、以前はシルク印刷の特色を作っていたのですが、オフセット印刷の会社にわけあって、転職したのですがうまく作れません？特色を作るのを専門に就職したのですが、困っています。シルク印刷のときは、バインダーを使いました。水性のインクで缶から直接入れて、軽量カップを使い作っていました。
色味をするときは、スケージを使いまして、ゴムのへらの部分をあてがって均等に色がつくように作ってました。
データ出しもリピートがきたら同じ色を出すことができるようにしていました。

だいたい同じ色が出ていました。
スケージで試し刷りをしてドライヤーで乾かして、見本と見比べて、合わせていました。

オフセット印刷の場合は、同じ紙に適当にインキを練り台に入れて、少しずつ入れながら感覚で作っています。１５年前に少しだけオフセット印刷の特色を作るの経験しているのですが、うまく作れませんでしたそれでも、なんとか作っていました。
だいたいわかっているのですが、感が戻ってないのか、オフセット印刷も１０年経験しています。ただスミ一色が大半でしたので、ごまかしができたと思います小さな町工場です。

よろしくお願いします

面白いですね。
こんな回答でした。
総務 転職 大阪

回答：

ご存知かもしれませんが、シルクスクリーンは調色、オフセットは調肉といって、特色を作るというフィニッシュは同じでも、工程も確認の仕方もだいぶ異なります。言ってみれば、"経験とセンス"しかないと思います。Lab等で数値を合わせても実際は微妙に違う色の時も多いですし、基材(用紙)によっても異なります。
シルクの経験が活かせる事も多いとは思いますが、思い切って今までの実績を白紙に戻すつもりで、社内で調肉作業に優れている人を見て相談して勉強させてもらうのが一番の近道だと思います。

ではまた。(参考、Yahoo!知恵袋)

こんな質問がありました。

質問：

仕事への不安少し前に、仕事でいろいろあり、自殺未遂をしました。しかし死に切れず、仕事も退職しようと思ったのですが、先の事を考えると、簡単に退職するとも言えず、1ヵ月の休暇が与えられました。
今はまだ休暇中ですが、毎日落ち着いた気持ちで過ごしています。そこで、転職も考えインターネットを探っていると、転職サイトから占いサイトに飛んでしまい、時間もあるので占いをしていました、あるサイトでは、自分にとってマイナスの事しか書いておらず、余計に不安になったのですが、他のサイト（http://suisyou.fuma-kotaro.com/）では、自分にとってもプラスの事ばかり書いてあり、気分も明るくなりました。

このような場合、どちらを信じたらよいのでしょうか。

自分的には、プラスの事ばかり書いてあるサイトを信じたいのですが、仕事への不安もあり、手放しで喜べるわけでもありません。

みなさんは、いくつかの占いをしたとき、良い結果と悪い結果のどちらの方を大きく信じますか？少し気になったので、暇つぶしにでも回答頂けると嬉しいです。
よろしくお願いします。

とても参考になる回答がありました。

回答：

都合のいい方を信じます。
不幸を満喫したいときは悪い方幸せだと思いたいときは良い方。
販売 転職 大阪

非常に勉強になりましたね

今回の質問はこちらです。

質問：

漫才師について仕事内容/漫才師のなり方・仕事のつき方・就職転職/漫才師の年収・収入・給料を教えてください

面白いですね。
ベストアンサーはこれでした。

回答：

仕事内容漫才師の仕事は舞台に立ち、漫才をしてお客さんを笑わせること。
出番前に漫才の台本に合わせ稽古を繰り返し、漫才の完成度を高めます。

漫才の台本は基本的に自分たちで作りますが、専門の作家さんに書いてもらうこともあります。

おもしろくない漫才師は自然に仕事が無くなり、舞台に立つことができなくなる厳しい世界です。芸人の世界は先輩後輩の序列に厳しく、年齢では無く、いつこの世界に入ったかで先輩後輩が決まります。

例を挙げると現在３０歳で業界３年目のAさんと、現在２２歳で業界５年目のBさんではBさんの方が先輩となり、AさんはBさんを先輩として接しなければなりません。

このしきたりのせいで、年齢は下なのに先輩と呼ばれる逆転現象が起こるそうです。
芸能関係全般に言えることですが、挨拶には特に厳しい。

しっかりと挨拶ができない人は・・・のようです。 漫才師のなり方・仕事のつき方・就職転職タレント養成所に入るorテレビ番組や芸能プロダクションのオーディションを受けるor独力で活動するor師匠に弟子入り↓漫才師漫才師になるには学歴や特別な資格は必要ありません。一般的な、なり方に、吉本興業などのタレント芸能事務所などが運営しているお笑い芸人教育養成施設に入校するルートがあります。

各芸能事務所が運営している養成施設に入校しチャンスをつかむ。
なぜこのパターンが一番多いのかというと、その養成施設でがんばっていけば、いろいろなチャンスが回ってくるような仕組みになっているためで、能力養成も目的でありますが、その後のバックアップも魅力のようです。

（能力が高い・売れそうだ、と判断された人のみですが・・。
見限られた人はほっとかれるそうです。

厳しい）大阪吉本NSCや人力舎すくーるJCAや渡辺コメディスクールなどその他多数存在しています。だいたいの養成施設には、入学試験なるものがあり、その合格条件は様々。
大阪NSCでは授業料を納めることができるならば合格になるとの噂もありますが・・・。

授業料の金額も様々で、４０～５０万円程度の場合が多いようです。

現在、たくさんの芸人養成施設が存在していますが、その中でも大阪NSCは他の追随を許さない圧倒的な芸人創出実績を残しています。
古くは１期生ダウンタウン、９期生ナインティナインなど、今をときめく吉本芸人達の多くが大阪NSCの卒業生です。

その他には番組の企画やオーディションから漫才師になったり、弟子入りなどのなり方があります。

番組の企画で漫才師になったケースには「元気が出るテレビ」のグレートチキンパワーズ（解散）などがいます。

漫才師に必要な相方ですが、古くからの友人を相方にしたり、養成所で見つけたりと様々。ダウンタウンは幼なじみ、ナインティナインは高校の先輩後輩の関係です。

漫才師の年収・収入・給料は？漫才師の年収は様々。

売れている人は数億円クラス、そうでない人は仕事が無く収入なし。

ただ、高収入を得ている漫才師は、漫才一本で勝負している人は少なく、ほとんどがテレビ番組などでの活動がメインになっています。テレビでの仕事がメインになるにつれて、漫才をする機会も無くなっていく傾向にあります。

ちなみに、若手漫才師の頂点『M-１グランプリ』の賞金額は１０００万円。
優勝者は飛躍的に売れるジンクスもあります。Webデザイナー 転職 大阪

この質問はYAHOOさんより引用しました。
また今度